La tercera parte de tu trabajo corresponde a la función de Integración de personal y dirección (motivación). Lee las unidades antes de contestar esta parte, el contenido de estos modulos te servira de base para realizar tu trabajo.
Integración de personal
Reclutamiento
¿Qué proceso seguirás para reclutar el personal necesario? (mecanismos, fuentes internas/externas)
¿Quién se encargará del reclutamiento?
Selección
¿Cómo se seleccionará al personal?¿Quién o quienes estarán a cargo de la selección?
Tipos de contratos de acuerdo a la estructura organizacional establecida
empleados a tiempo completo – ¿quiénes?
empleados a tiempo parcial – ¿quiénes?
por contratos – ¿quiénes?
Proceso de Inducción
¿Cómo se orientará al personal nuevo? ¿Quién estará a cargo del proceso de inducción?
Desarrollo y Capacitación(desarrollo profesional)
¿Cómo se llevara a cabo el proceso de desarrollo y capacitación del empleado?
¿Qué herramientas y/o mecanismos utilizaras para llevar a cabo el desarrollo y capacitación del empleado? (talleres, adiestramientos, certificaciones, entre otros)
Evaluación y Retribución
¿Cómo se evaluará al personal? ¿Quién estará a cargo de esta tarea?
¿Qué mecanismos de compensación se utilizaran? (prestaciones/servicios, incentivos, entre otros)

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